檢索結果：共17筆資料 檢索策略： "呂志豪".ccommittee (精準) and year="107"
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抱怨行為的現象，在人際場域中是相當常見的行為表現；當然，在職場上也不例外。而抱怨行為的成立，需要當事者在行為上，透過口語或任何可見形式表達出來。因此，當員工在職場上對他人抱怨工作時，可能反映出其對於…
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同理心是人際互動中相當重要的一項能力。同理心能讓個體理解他人所經驗的感受，也能提升雙方的關係，而這項能力在需要團隊合作的職場中更加重要。據此，本研究探討同理心是如何影響員工的離職傾向，並以員工表達不…
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網路資訊及智慧手機等新科技不僅進入個人的生活，其無遠弗屆、所向披靡的力道甚至改變了產業的運作，這當中，台灣房地產代銷業的行銷方式也無法置外於這波數位的衝擊。傳統代銷業的廣告行銷大多應用平面或電子媒體…
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隨著國際企業與國際工作機會漸增，全球移動(Global Mobility)已成為多數企業選才與育才的重點，而具備跨文化經驗且願意移動的人才，更成為人力市場中特別受到矚目的對象。因此，培育全球移動人才…
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由於逢迎行為具有文化獨特性，在不同的文化背景下會有不同程度的行使動機，故本文試圖探討個人傳統性、個人現代性及個人文化價值觀(權力距離、個人主義、不確定性規避、長期導向)與逢迎行為之關係，並檢…
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Cognitive Flexibility is an ability to adapt to the change of environment. Individuals who are more…
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等，此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒，進而有轉職念頭出現。因此，本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…
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Every company wants their employees to perform to their full potential. There are many ways to moti…
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為何善待離職員工是一門好生意?這個問題在一些推動離職管理的知名企業中，找到了答案，透過離職管理可開發出離職員工背後隱藏的價值，其中包含了管理價值、品牌價值、合作價值、徵才價值、回任價值，可惜的是，…
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隨著網際網路的興盛，讓電子口碑成為遊客重要訊息來源。近年台灣休閒農業區越來越被重視，截至2019年6月止，全台經審查劃定共計有92處休閒農業區。然，未見業者善用線上負面評論，故本研究目的乃利用文字探…